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Audit Offert

Formation IA générative.

Donnez à votre équipe des repères communs pour choisir un outil, formuler une demande et contrôler le résultat avant de l’utiliser.

Je prépare et anime la formation à partir de vos usages. En présentiel en région PACA ou à distance.

Demander mon programme

Programme sur mesure · Contact direct, sans audit préalable

Pour qui ?

Directions et managers

Équipes qui découvrent les outils génératifs

Référents chargés de cadrer les premiers usages

Ce que vous
apprendrez à faire.

Cette formation explique les principes utiles sans noyer les participants dans la technique. Les exercices relient texte, image, analyse ou automatisation aux situations réelles de l’entreprise.

  • Comprendre les possibilités et les limites de l’IA générative.
  • Choisir un outil selon la tâche et les informations disponibles.
  • Construire une demande claire avec des critères de qualité.
  • Vérifier le contenu avant toute réutilisation professionnelle.
Exemple d’atelier IA : partir d’un document, préparer un brouillon et le relire avant de l’utiliser.
Un exemple de méthode : préparer, essayer, vérifier. Les exercices dépendent du programme choisi.

Le programme, étape par étape.

Passer de la découverte de l’IA générative à des usages utiles. Le niveau et les exercices sont ajustés à votre équipe.

Comprendre les fondamentaux

Fonctionnement général, familles d’outils, possibilités et limites observables.

Choisir les bons usages

Tâches adaptées, informations nécessaires et niveau de contrôle attendu.

Produire par étapes

Contexte, première version, critique et amélioration selon des critères précis.

Installer des règles communes

Confidentialité, vérification, responsabilité et partage des pratiques utiles.

Outils abordés : Assistants de texte, Outils d’analyse, Outils de création. Les fonctions accessibles sont vérifiées selon vos comptes et licences.

On pratique pendant la formation.

  1. Comparer plusieurs outils sur un même besoin.

  2. Transformer une tâche en cas d’usage cadré.

  3. Construire une grille de validation simple.

Dans vos locaux.
Ou à distance.

Dans votre entreprise en région PACA

Une intervention en présentiel en région PACA pour travailler avec l’équipe sur ses outils, ses questions et ses situations quotidiennes.

Voir les modalités en PACA

À distance

Des sessions en visioconférence avec des exercices guidés et un temps consacré aux cas de l’entreprise.

Programme sur mesure

Le contenu, le rythme et les ateliers sont ajustés aux métiers concernés et au résultat recherché.

Durée, participants, licences et conditions
Durée
Durée définie après le cadrage des objectifs, du niveau et des cas d’usage.
Participants
Nombre de participants défini selon les objectifs et le niveau d’accompagnement attendu.
Niveau
Niveau adapté après un échange de cadrage.
Comptes et licences
Les comptes et licences nécessaires sont identifiés avant la session. Ils restent à la charge de l’entreprise sauf mention contraire dans la proposition.
Accessibilité
Les besoins d’accessibilité sont à signaler lors du cadrage afin d’étudier les adaptations possibles.
Tarif
Tarif sur proposition, selon le programme, le format et le nombre de participants.

Besoin d’un financement ?

AskOptimize n’est pas certifié Qualiopi et ne propose pas de formation financée par le CPF ou un OPCO en direct.

Je peux me rapprocher d’un organisme certifié Qualiopi pour étudier les possibilités de financement.

Aucun financement n’est garanti. L’éligibilité et la prise en charge restent à confirmer avant toute inscription.

En savoir plus sur le financement

Parler de mon financement

Avant.
Et après la session.

Je précise les prérequis et les supports dans la proposition. Vous savez quoi préparer et ce que vous pourrez réutiliser.

Les prérequis
  • Présenter les métiers et les tâches que l’équipe souhaite améliorer.
  • Prévoir des exemples de travail qui peuvent être utilisés pendant les ateliers.
Les supports remis
  • Un support de synthèse centré sur les usages abordés.
  • Des exemples et modèles réutilisables par l’équipe.
  • Une liste d’actions pour poursuivre la mise en pratique.

Les exemples sont choisis avec l’entreprise. Les informations sensibles ne sont pas intégrées aux exercices sans cadre adapté.

Avant de
commencer.

Toutes les formations

Faut-il déjà connaître l’outil ?

Je vérifie le niveau et les prérequis avec vous avant de proposer la formation. Un parcours de découverte ne demande pas la même préparation qu’un atelier technique.

Peut-on travailler sur nos documents ?

Oui, si leur utilisation est autorisée. Sinon, je prépare des exemples neutres ou anonymisés. Les règles de confidentialité de votre entreprise restent prioritaires.

Comment fixer la durée et le budget ?

Le devis dépend des participants, des usages à travailler, du format et de la préparation. Je vous envoie un programme et une proposition sur mesure.

La formation suffit-elle à déployer un outil ?

La formation sert à apprendre et à pratiquer. Une installation en production ou une automatisation complète fait l’objet d’un périmètre distinct si vous souhaitez me la confier.

Qu’aimeriez-vous
mieux faire avec l’IA ?

Décrivez votre équipe, ses outils et une tâche à améliorer.
Je vous réponds avec les prochaines étapes.

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Vous échangez directement avec la personne qui vous forme.